Προσκόμματα στις απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα θέτει διάταξη του πολυνομοσχεδίου που εισάγει τη ρήτρα του «βάσιμου λόγου» απόλυσης. Ποιες ειδικές κατηγορίες διευκολύνονται στις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ. Οι αλλαγές στην πληρωμή των συντάξεων, στα βαρέα και ανθυγιεινά και στις περιπτώσεις χηρείας.
Δυσκολότερες απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και μια σειρά προσλήψεων στο Δημόσιο περιλαμβάνει το πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που εκτός από τις ρυθμίσεις οφειλών, μεταξύ άλλων αυξάνει τις συντάξεις χηρείας, εισάγει την ρήτρα του «βάσιμου λόγου» απόλυσης, βελτιώνει το καθεστώς συνταξιοδότησης με Βαρέα και Ανθυγιεινά για τους παλαιούς ασφαλισμένους.
Η… ολική ανατροπή του νόμου Κατρούγκαλου στις συντάξεις χηρείας οδηγεί σε αύξηση της συνταξιοδοτικής δαπάνης σε 348 εκατ. ευρώ σωρευτικά έως το 2023. Μόνο για το τρέχον έτος, το κόστος των αλλαγών που αναμένεται να δώσει ανάσα σε χιλιάδες δικαιούχους εκτιμάται σε 80 εκατ. ευρώ. Βάσει των προωθούμενων διατάξεων καταργείται το ηλικιακό όριο των 55 ετών και οι συντάξεις χηρείας θα καταβάλλονται στους επιζώντες συζύγους ανεξάρτητα από την ηλικία τους.
Ταυτόχρονα προωθείται διπλή αύξηση για τις ήδη εκδοθείσες συντάξεις χηρείας που έχουν υπολογιστεί με τον νόμο Κατρούγκαλου όπως και για όλες τις μελλοντικές. Θα δίνεται πλέον (από την ψήφιση του νόμου) το 70% της σύνταξης του θανόντα αντί για το 50%, ενώ καταργείται και το «ψαλίδι» που επιβάλλονταν με τον επανυπολογισμό της σύνταξης του θανόντα. Επίσης διατηρείται η σύνταξη λόγω θανάτου που δικαιούνται τα άγαμα παιδιά μέχρι την ηλικία των 24 ετών, ανεξάρτητα από το αν σπουδάζουν ή όχι.
www.Euro2day.gr
