Χωρίς μεγάλες διαφοροποιήσεις από την προηγούμενη χρονιά ή κραυγαλέες παραβιάσεις του νόμου της εργατικής νομοθεσίας, κύλησε η φετινή θερινή περίοδος, σημειώνοντας ότι παρ’ όλα αυτά, φέτος συνελήφθησαν περισσότεροι αδήλωτοι εργαζόμενοι από πέρυσι, ένδειξη που φανερώνει ότι, δυστυχώς, «η νοοτροπία δεν αλλάζει»!
Από τις αρχές του 2024 οι έλεγχοι έφεραν στο φως 30 περιπτώσεις αδήλωτων εργαζομένων, αλλά οι αδήλωτοι είναι πολλοί περισσότεροι στο Ν. Λασιθίου, δήλωσε στην ΑΝΑΤΟΛΗ ο προϊστάμενος του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Λασιθίου Γιάννης Λασιθιωτάκης.
Η σημαντική αλλαγή ήταν η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε ευρύ φάσμα ΚΑΔ (εμπορικά καταστήματα, ζαχαροπλαστεία, αρτοποιεία, μεταλλικές κατασκευές, ξυλουργεία κλπ.). Από τους πιο σημαντικούς κλάδους που δεν έχει ξεκινήσει η εφαρμογή της ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας, είναι ο επισιτισμός και η ξενοδοχεία.
Σε ό,τι αφορά την απασχόληση ανηλίκων, ο κ. Λασιθιωτάκης επιβεβαίωσε τη γενική καταγραφή του τριπλασιασμού του αριθμού των ανηλίκων που μπαίνουν στην αγορά εργασίας.
Μάλιστα, διευκρίνισε ότι στο Λασίθι η απασχόληση ανηλίκων έχει τριπλασιαστεί από τη χρονιά πριν την εκδήλωση της πανδημίας. Εκεί που η Επιθεώρηση Εργασία εξέδιδε 100 βιβλιάρια, τώρα εκδίδει 300- 400, αντίστοιχα. Το φαινόμενο δεν εκδηλώθηκε φέτος, αλλά παρατηρήθηκε μετά την πανδημία, το 2019-20, και συνεχίστηκε, με μικρότερο βέβαια ρυθμό και πέρυσι και πρόπερσι.
Ένας από τους πιθανούς λόγους του φαινομένου είναι και η έλλειψη εργαζομένων κατά την τουριστική περίοδο. Αλλά, όπως υπογράμμισε ο επιθεωρητής εργασίας, από τη μια είναι καλό τα παιδιά να δοκιμάζουν την αγορά εργασίας από κάποια ηλικία και μετά, αναρωτήθηκε όμως παράλληλα, κατά πόσον είναι ικανά να προσφέρουν πραγματικά παραγωγικό έργο…
Θα περίμενε κανείς ότι με την εξέλιξη της εργατικής νομοθεσίας, την εφαρμογή της ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας κλπ. ότι θα άλλαζε η κατάσταση, αλλά, όπως είπε ο κ. Λασιθιωτάκης, δυστυχώς δε παρατηρεί να υπάρχει αισθητή διαφοροποίηση με ό,τι ίσχυε μέχρι σήμερα. «Η νοοτροπία δεν αλλάζει, εύκολα, δυστυχώς. Ούτε με τα πρόστιμα…». Η δυσκολία που παρουσιάζεται κατά τους ελέγχους είναι ότι μετά τον πρώτο ή δεύτερο έλεγχο σε καταστήματα ή επιχειρήσεις, η συνέχιση των ελέγχων σε μια πόλη δεν έχει αποτέλεσμα γιατί η είδηση ότι κλιμάκιο κάνει ελέγχους διαδίδεται σε όλη την πόλη. Μετά την πρώτη ή δεύτερη βεβαίωση παράβασης, το κλιμάκιο θα πρέπει να μετακινείται σε άλλες περιοχές. Αλλιώς οι έλεγχοι αποβαίνουν άχρηστοι γιατί έχουν ειδοποιηθεί όλοι και λαμβάνουν τα μέτρα τους, κατέληξε ο επιθεωρητής εργασίας.
ΝΙΚΟΣ ΤΡΑΝΤΑΣ