Κόντρα μεταξύ του επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας Θωμά Χαριτάκη και του Δημάρχου Μανόλη Μενεγάκη σημειώθηκε στη Δημοτική Επιτροπή, για τις προσλήψεις προσωπικού μέσω του Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης Δ.Υ.Π.Α που αφορά την πρόσληψη 1.000 ανέργων Ατόμων με Αναπηρία (ΑμεΑ) σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α΄ βαθμού, για την Διεύθυνση Οικονομικού του Δήμου.
Η διάρκεια απασχόλησης είναι 18μηνη και επιχορηγεί το 75% του μισθού και ασφαλιστικών εισφορών με ανώτατη επιχορήγηση 13.500 για κάθε ΑμΕΑ και το υπόλοιπο καλύπτει ο Δήμος.
Χαριτάκης: Χρειαζόμαστε εξειδικευμένο προσωπικό
Η Διεύθυνση Οικονομικού του Δήμου Αγίου Νικολάου σκοπεύει να υποβάλει αίτηση για την πρόσληψη 3 ατόμων, δηλαδή 1 υπαλλήλου γραφείου και 2 ως προσωπικό καθαριότητας εσωτερικών χώρων και τουαλετών, μέσα από το συγκεκριμένο πρόγραμμα.
Ο κ. Χαριτάκης επεσήμανε ότι τα αιτήματα που έρχονται διαρκώς από την αρχή της τρέχουσας δημοτικής περιόδου αφορούν ανειδίκευτο, βοηθητικό προσωπικό που δεν το χρειάζεται στο βαθμό που ο Δήμος έχει ανάγκη από εξειδικευμένο προσωπικό, με δυνατότητα υπογραφής.
Ο Δήμαρχος απάντησε στον κ. Χαριτάκη ότι δεν είναι καλά πληροφορημένος, εξηγώντας ότι ο Δήμος έχει ανάγκη και από τους μεν και από τους δε. Δηλαδή υπαλλήλων για διοικητική υποστήριξη και εξειδικευμένο προσωπικό διαφόρων ειδικοτήτων. Επειδή εξειδικευμένο προσωπικό ως συμβασιούχους δεν μπορεί ο Δήμος να εξασφαλίσει τόσο εύκολα, σκοπεύει να προσλάβει και μέσω της Αναπτυξιακής Εταιρείας ΟΤΑ για τεχνική βοήθεια, δήλωσε ο κ. Μενεγάκης.
Ο κ. Χαριτάκης αντέτεινε ότι είναι πολύ καλά πληροφορημένος και μάλιστα είπε ότι η προϊσταμένη της Οικονομικής Υπηρεσίας του δήλωσε ότι η Υπηρεσία έχει ανάγκη από κατηρτισμένα άτομα με δυνατότητα υπογραφής και όχι ανειδίκευτους… Ο επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας δήλωσε ότι ψηφίζει τις συγκεκριμένες προσλήψεις μόνο και μόνο επειδή αφορούν ΑμΕΑ. Επέμεινε όμως ότι ο Δήμος θα πρέπει να αποφύγει προσλήψεις και άλλου βοηθητικού προσωπικού, μόνο και μόνο για να γεμίζει θέσεις στο Δήμο, όπως είπε χαρακτηριστικά. Εξάλλου τις ενστάσεις του αυτές είχε διατυπώσει και πρόσφατα, κατά τη διαδικασία έγκρισης δεκάδων άλλων προσλήψεων με το πρόγραμμα ΟΑΕΔ 55-67. Ήδη 23 άτομα έχουν προσληφθεί στο Δήμο μέσα από το πρόγραμμα αυτό και επίκειται πρόσληψη περίπου άλλων τόσων.
Αλεξάκης: πρόταση για διαπαραταξιακή επιτροπή
Ο επικεφαλής της ελάσσονος μειοψηφίας Χάρης Αλεξάκης, στην παρέμβασή του στη συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής για το θέμα αυτό, επανέφερε πρόταση που είχε διατυπώσει πρόσφατα, να συγκροτηθεί διαπαραταξιακή επιτροπή για την αξιολόγηση των περιπτώσεων πρόσληψης προσωπικού, εκτός διαδικασίας ΑΣΕΠ, στο Δήμο.
Μάλιστα ο κ. Αλεξάκης δήλωσε στην ΑΝΑΤΟΛΗ για το ζήτημα που προέκυψε, ότι μπορεί να μην προβλέπεται από το νόμο η σύσταση μιας τέτοιας επιτροπής, αλλά, όπως διατείνονταν ορισμένα στελέχη της σημερινής δημοτικής αρχής στη διάρκεια της προηγούμενης δημοτικής περιόδου, πέραν του νομίμου, τίθεται και η ηθική διάσταση στις διαδικασίες προσλήψεων που ακολουθεί η σημερινή δημοτική αρχή. Η διαπαραταξιακή επιτροπή θα πιστοποιήσει το αδιάβλητο, το διαφανές και το αξιοκρατικό των επιλογών, που θα γίνουν στις προσλήψεις βοηθητικού και εξειδικευμένου εκτός ΑΣΕΠ προσωπικού, που θα ακολουθούν, κατέληξε.
ΝΙΚΟΣ ΤΡΑΝΤΑΣ
