Ο Δήμαρχος Αγίου Νικολάου κ. Μανώλης Μενεγάκης με ανακοίνωσή του σχετικά με δυο σημαντικά θέματα που συζητήθηκαν στο Δημοτικό Συμβούλιο Αγίου Νικολάου, ενημερώνει:
Τοπικό Πολεοδομικό Σχέδιο
Για το Τοπικό Πολεοδομικό Σχέδιο του Δήμου μας σας διαβεβαιώνω ότι γίνεται μια σοβαρή επεξεργασία από την Ομάδα Εργασίας την οποία συστήσαμε με σχετική απόφαση και την οποία ευχαριστώ ιδιαίτερα για το έργο που με ανιδιοτέλεια επιτελεί.
Η πρόταση της ομάδας εργασίας που ψηφίστηκε ομόφωνα στο δημοτικό συμβούλιο δίνει τις γενικές κατευθύνσεις στην αρχική φάση του σχεδιασμού.
Σας εκφράζω την στόχευσή μας όπως παρουσιάστηκε στο δημοτικό συμβούλιο και από τον συντονιστή και τους συμμετέχοντες στην ομάδα μηχανικούς – Κωνσταντίνο Αγγελάκη, Οδυσσέα Σγουρό, Άννα Ζερβάκη και τον συνεργαζόμενο Γιώργο Τσιχλή – ότι το στρατηγικό σχέδιο ανάπτυξης της περιοχής μας σε μεγάλο βαθμό θα πρέπει να αποτυπωθεί στις μελέτες του τοπικού πολεοδομικού σχεδίου και να τεθούν οι βάσεις και για την οικιστική ανάπτυξη σε ζώνες πολεοδόμησης των σχεδίων πόλης των οικισμών και των επεκτάσεών τους. Για τους νέους συμπολίτες μας κατά προτεραιότητα.
Στην επόμενη φάση θα ζητηθούν οι προτάσεις των παρατάξεων της δημοτικής μειοψηφίας των τοπικών κοινοτήτων και των φορέων του τόπου.
Έχουμε την προθυμία να γίνει πράξη ο συμμετοχικός σχεδιασμός στον δήμο μας. Με αυτή την στρατηγική προχωράμε.
Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου
Ψηφίστηκε με διευρυμένη πλειοψηφία ο νέος οργανισμός εσωτερικής υπηρεσίας, το οργανόγραμμα του Δήμου που τροποποιεί ουσιαστικά τον τελευταίο που είχε ψηφιστεί πριν 13 χρόνια.
Το σχέδιο του νέου οργανισμού το επεξεργάστηκε ομάδα υπηρεσιακών παραγόντων του δήμου με την συμμετοχή όλων των Διευθύνσεων και του Συλλόγου Εργαζομένων, η νομική υπηρεσία, με προτάσεις προϊσταμένων και υπαλλήλων και με τελική ενδελεχή επεξεργασία από την Γενική Γραμματέα του Δήμου μας κ. Άννα Οικονόμου την οποία ευχαριστώ για την μεγάλη αυτή προσπάθεια.
Στόχος είναι η ενδυνάμωση του δήμου μέσα από μια αναδιοργάνωση που λαμβάνει υπόψη τις σύγχρονες ανάγκες και προκλήσεις, αλλά και το υπάρχον προσωπικό του Δήμου.
Βασικές αλλαγές της νέας οργανωτικής δομής είναι η συγκρότηση Διεύθυνσης Διοικητικού – Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Αντιμετώπισης του Αποκλεισμού, η ίδρυση νέων διακριτών τμημάτων στην Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών, η ίδρυση Αυτοτελούς Τμήματος Παιδείας, Αθλητισμού, Νέας Γενιάς και Τουρισμού και η ενοποίηση της Διεύθυνσης Μελετών και του Προγραμματισμού.
Επίσης, θεσπίστηκε κατά κανόνα η τήρηση του προβαδίσματος των κατηγοριών πανεπιστημιακής, τεχνολογικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για τους προϊστάμενους με λίγες μόνο αιτιολογημένες εξαιρέσεις.
Με τον νέο οργανισμό υπηρεσίας ο δήμος μας θέτει τις βάσεις για την καλύτερη και αποτελεσματικότερη λειτουργία του, την παροχή αναβαθμισμένων υπηρεσιών προς όφελος του τόπου και των συμπολιτών κάθε ηλικίας, αλλά και των επισκεπτών μας.
